人材育成

当社では、積極的な設備投資と並行して技術者個人のスキルアップを図るため、また一定の知識を元に自由な発想力を高め個性を伸ばすために、各種検定への挑戦を積極的に奨励しております。

■技能検定

技能検定とは、働く人が持つ技能を一定の基準により検定し、国として証明する国家検定制度です。技能に対する社会からの評価を高め、技能と地位向上を図ることを目的とされています。

※当社社員の40歳未満の技能検定資格の取得率は、95％です。

岩本工業における各等級別のべ合格者数 (H22年４月付)
等級	合格者数
特級	2名
1級	20名
2級	34名

■QC検定

QC検定(品質管理検定)は、品質管理に関する知識をどの程度もっているのかを、全国で筆記試験を実施して客観的に評価を行うための検定制度です。

岩本工業における各等級別のべ合格者数 (H22年４月付)
等級	合格者数
2級	7名
3級	27名
4級	4名

■検定指導会

当社では、各種検定の学科、実技試験受験をサポートするためのカリキュラムを作成し、受験者のための勉強会、技術指導会などを実施しております。